「操作ミス」で諦めない!フォークリフト事故の労災と損害賠償|埼玉の弁護士が解説
突然のフォークリフト事故で重傷を負い、これからの生活や仕事、家族のことが不安で押し潰されそうになっていることとお察しします。 しかし、会社側は「あなたの操作ミスだ」「安全教育はしていた」と、あなたに責任を押し付けてはいま […]
【記入例付】労災アフターケア申請書の書き方|期限や対象傷病も弁護士が解説
目次1 「治療終了=終わり」ではありません2 【重要】ペンを取る前に確認!申請しても手帳がもらえない「4つの落とし穴」2.1 1. あなたの怪我は「対象」ですか?(対象傷病)2.2 2. 「申請期限」を過ぎていませんか? […]
「労災は使うな」は違法!会社の嘘に騙されず正当な補償を勝ち取る方法
仕事中や通勤中に怪我をしてしまい、痛みと共に「これからの生活はどうなるのか」と不安を抱えていませんか? もし、あなたが会社から「治療費は払ってやるから労災は使うな」「会社に迷惑をかけるな」と言われているなら、最大限の警戒 […]
労災不支給決定された場合の完全ガイド|弁護士による対処法と審査請求の進め方
労災保険の申請が「不支給決定」となった場合、それは最終決定ではありません。この行政処分に納得できない場合、行政不服審査法に基づき、決定を覆すための不服申立てを行う権利があります。 当法律事務所は、不支給決定に直面した方の […]
労災事故で慰謝料を請求するには?会社に資力がなくても大丈夫な保険の話
労災事故で慰謝料を請求するには?会社に資力がなくても大丈夫な保険の話 労災事故で慰謝料を請求するには?会社に資力がなくても大丈夫な保険の話 目次1 はじめに:「このままでは生活が不安だ…」と感じているあなたへ2 第1部: […]
労災事故に遭ったら知っておきたい!「使用者賠償責任保険」とは?政府労災保険との違いも解説
労災事故に遭ったら知っておきたい!「使用者賠償責任保険」とは?政府労災保険との違いも解説 労災事故に遭ったら知っておきたい!「使用者賠償責任保険」とは?政府労災保険との違いも解説 目次1 はじめに:「このままでは生活が不 […]
労災の過失割合は誰が決める?判断基準と交渉のポイントを弁護士が解説|会社が非協力的でも諦めないで
労災の過失割合は誰が決める?判断基準と交渉のポイントを弁護士が解説|会社が非協力的でも諦めないで 目次1 はじめに:労災事故における「過失割合」の疑問を解消2 労災事故と交通事故、過失割合の決定的な違い2.1 1. 労災 […]
労災保険だけでは不十分?安全配慮義務違反で会社に損害賠償請求をする方法
労災事故に遭われ、心身ともに大変つらい思いをされていることと思います。 「労災保険の給付を受けているけど、これだけで十分なの?」 「事故で受けた心の傷への補償はどこに請求すればいいの?」 もしあなたがそう感じているなら、 […]
労災事故における企業の責任を問う:安全配慮義務違反の要件と解決事例・判例解説
労災事故に遭われた際、心も体も大変つらい思いをされていることと思います。 「この事故、本当に自分の責任だけ?」「会社には何も責任がないの?」「労災保険って、結局何をしてくれるの?」 そんな不安を抱えているあなたのために、 […]
【弁護士が解説】安全配慮義務とは?企業に求められる責任と労災保険との関係をわかりやすく解説
労災事故に遭われ、心も体も大変つらい思いをされていることと思います。 「この事故、本当に自分の責任だけ?」「会社には何も責任がないの?」「労災保険って、結局何をしてくれるの?」 そんな不安を抱えているあなたのために、ここ […]
