お役立ち情報 - 【埼玉・越谷】労災事故に強い弁護士

建設現場や工場では、クレーン、フォークリフト、プレス機などの機械による労災事故が後を絶ちません。複数の会社が同じ現場で作業する混在作業の現場では、事故を起こした機械の直接の管理者だけでなく、現場全体を統括する元方事業者 […]

建設現場や工場での塗装・溶接・清掃作業などで、有機溶剤や粉じん、特定化学物質にばく露した結果、体調不良や慢性的な健康障害が生じることがあります。化学物質による健康障害は、事故のような一時的な負傷と異なり、発症の経緯や因 […]

製造業・工場でのプレス機事故は、指や手の切断など重い後遺障害につながりやすい労働災害です。労働安全衛生規則が定める安全装置設置義務との関係、労災保険の申請、会社への損害賠償請求の考え方について、越谷・埼玉の労災問題に注力する弁護士が解説します。

一人親方は原則として労災保険の対象外です。特別加入制度の仕組みと、未加入でも「労働者性」が認められれば通常の労災保険の対象となり得るケースについて、越谷・埼玉の労災問題に注力する弁護士が解説します。

労災保険給付を受ける権利や、会社への損害賠償請求権には、それぞれ消滅時効があります。給付の種類や請求方法によって期間が異なるため、症状固定日や発症日からの経過期間を早めに確認することをお勧めします。埼玉・越谷の弁護士が解説します。

「会社に迷惑をかけたくない」「大した怪我じゃない」と労災申請をためらっていませんか。ためらう理由への向き合い方と知っておきたい注意点を、埼玉・越谷の弁護士が解説します。

熱中症（熱射病）では高次脳機能障害などの後遺症が残ることがあります。後遺障害等級認定の流れと、会社への損害賠償請求について埼玉・越谷の弁護士が解説します。

2026年6月24日、厚生労働省労働基準局長から基発0624第5号が発出され、個人事業者等（一人親方・フリーランス等）が業務中に負傷・疾病・死亡した場合に、注文者や現場を管理する事業者から労働基準監督署への報告を求める制 […]

労災保険では慰謝料は支給されません。会社の安全配慮義務違反を根拠とした損害賠償請求が必要です。入通院慰謝料・後遺障害慰謝料・死亡慰謝料の種類と、請求の流れを弁護士が解説します。

労働災害で大切な方を亡くされた場合、遺族補償給付の受給と会社への損害賠償請求を並行して進めることができます。弁護士が丁寧にサポートします。