過失割合

労災の過失割合に関して

会社から「あなたの操作ミスだ」と主張された場合でも、労災認定と損害賠償請求の両方を検討できます。弁護士が事実関係の調査から対応策をサポートします。

労災事故で会社に損害賠償を請求すると、会社側はほぼ例外なく「被災者にも過失があった」と主張し、賠償額の減額（過失相殺）を求めてきます。この過失割合の攻防は、最終的な賠償額を大きく左右する最重要論点のひとつです。しかし、 […]